这也太丢浙江的脸了

我早已戒了相声小品，只看新闻。

比如今天看到一条新闻，目瞪口呆，热血澎湃。

这件事情发生在浙江杭州。是的，你没看错。

据报道，“4个菜7万元”的天价餐费，来由是7名工人去公司讨薪，但未见到老板，于是7人索性就在公司食堂吃了一顿饭。

7个人吃了4个菜，外加几碗米饭，却被老板要求收取每人1万元的餐费。平均每个菜近两万元……

那么，这些工人到底吃了什么呢？

工人徐先生称，就是一顿很简单的工作餐，7个人吃了一个青菜、一个带鱼、一个竹笋以及另一个不知道名字的菜。

而他们之所以在食堂吃饭，是因为但是等了一上午，老板都没出现，看到其他人都去吃饭了，所以便跟着一起吃饭，食堂阿姨也并未阻拦。当时还跟老板沟通了一下，如果需要扣钱，比正常价格多一些也可以。

可以说，他们已经想到了老板会不要脸，但是没想到会如此不要脸。

而且，当讨论到讨薪的问题时，老板的真实嘴脸彻底撕了下来：

报道称，该老板在7人面前表示，如果接受每人1万块钱的餐费，就在协议上签字，工资会立马结清。如果不接受，工资只能慢慢协调了，现在没那么多钱。

几个菜啊，老板喝成这样？

听听这话，翻译一下就是：我就耍流氓了，你们怎么滴？

可以说，在扫黑除恶的当下，黑社会都不敢这么嚣张。

你发现没有，按照这位老板的逻辑，公司有没有钱是根据员工签不签协议决定的。他有能力“立马结清”，也有能力“慢慢协调”，只不过看他心情罢了。

这是摆明了耍赖。

这就让与归君有种看相声小品的感觉。当然，现在的相声小品，远远没有以前那么精彩了，更无法和现实场景比。

我建议这家公司的员工，以后都点外卖，不要到公司食堂吃饭了。然后按一顿一万、一天三万算，找老板要这份餐饮补贴。

对了，那七位讨薪者，也干脆先别急着要工资了，不妨算算之前工作时，有多少次没有在食堂吃饭，然后找老板退餐费，一顿就按老板说的一万算。本着人道主义，还可以打八折。

熟悉与归君的都知道，我一直都比较关注浙江的发展，之前还写过文章夸浙江做的一些比较好的工作。但是今天看完这个新闻，我表示有点被打脸的感觉。

近年来，浙江在很多方面，尤其是社会治理和人文环境方面，都维持着一个相对较好的形象。尤其是这两年，浙江在吸引人才方面，展现了前所未有的魅力。

据2020年的数据，浙江11个市全部实现人才净流入，杭州、宁波中高端人才净流入率分别居全国第1、第2位，全省新引进大学生96万人，比上年增长88.9%。

今年春节，浙江杭州、义乌等地，还曾以“就地过年补贴”迅速到账，赢得一片点赞声和羡慕声。

俗话说，上有公堂，下有沪杭。长三角、珠三角，一定程度上就代表了我国现代文明治理的能力和水平的上限。

这样的事情爆出来，无异于狠狠地羞辱了浙江的就业形象，是对浙江此前积攒的好感的一次严重败坏。

对于这样的害群之马，必须严肃查处，以儆效尤。否则，它伤害的，就不仅仅是那几个讨薪的员工，而是杭州乃至浙江的法治形象。

欠薪三年，公司还在照常经营，小食堂还红火，本身就是一个奇葩现象；反讹被欠薪的员工“7万”，简直是奇上加奇，葩上开花。

法律应该首先保护被欠薪者的权利。在欠薪者明明有能力结算，却推脱拒绝的情况下，应有严厉的规制措施。

无论怎么说，只要欠薪是存在的事实，讨薪者的一些无奈之举，都只不过是欠薪的“次生灾害”。

近年来，讨薪难逐渐成为一个社会顽疾。前不久，“恶意讨薪”还曾火爆一时。与归君曾写过《“恶意讨薪”系旧词》，分析过“恶意讨薪”形成的原因和症结。

“恶意讨薪”从何而来？不就是因为正常的讨薪渠道不健全、不通畅、不给力，才让一些人铤而走险、怒向极端吗？

更何况，这七位工人，三年来一直好说好商量，所谓“出格”也就是吃了顿饭而已。

希望看到后续的处理。不只是“4个菜7万”，还有“讨薪3年而不得”。这些数字本身，就意味着野蛮、落后和荒诞。

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